检验系校友被评为“全国乡镇卫生院优秀院长”
发布时间：
2013-
11-
21
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检验系8810班（班主任吴怡春老师）校友孙志华，嘉兴南湖区中心医院院长，9月28日，在江苏省南京市召开的由中国农村卫生协会、国家卫生计生委新闻宣传中心、健康报社联合主办的中国农村卫生大会上，被授予“全国乡镇卫生院优秀院长”荣誉称号，并授予奖章和奖牌。这是中国农村卫生协会在全国开展的第四次评选乡镇卫生院院长的活动，经自下而上地评选、推荐、审议、公示等相关程序地工作，共有383名全国农村优秀乡镇卫生院院长获得表彰，浙江省12名乡镇卫生院院长获此殊荣。
受到表彰的优秀院长是广大基层卫生管理人员的优秀代表，他们扎根基层，爱岗敬业，锐意改革，全心全意为农村居民服务，为巩固农村医疗卫生服务体系，维护群众身心健康，发挥了不可替代的作用，作出了杰出的贡献。我系孙志华校友获此殊荣，为我系的广大校友和在校学生树立了榜样，希望他们向优秀校友学习，弘扬救死护伤的职业道德，发扬无私奉献的敬业精神，以踏实认真的态度和精益求精的医疗技术，积极投身于医药卫生体制改革，为推动农村、社区卫生事业的进一步发展作出自己应有的贡献。
孙志华校友个人简历及主要事迹：
1988.9—1991.7 原浙江省卫生学校临床检验专业学习，1995年起，先后取得了杭大法律系大专文凭和温州医学院检验医学专业本科文凭获学士学位
1991.8—2003.7 原嘉兴郊区新丰中心医院工作
（期间任检验科主任、团总支书记等职）
2003.8—2012.9 嘉兴南湖区大桥镇卫生院工作（院长兼党支部书记）
2012.10至今 嘉兴南湖区中心医院工作（任院长）
主要事迹：
孙志华同志本着对基层卫生高度负责的态度，以加强医疗卫生服务建设、提高医疗技术水平为主线，围绕“卫生强区”总体战略目标，大力发展基本医疗，全面落实公共卫生任务；扎实推进农民健康工程，为解决基层群众医疗卫生需求，注重硬件建设和人才队伍建设，所在单位的医疗技术和服务质量逐年提高，群众满意度保持在95%以上，是嘉兴市“三好一满意”先进单位，省级文明单位，省级规范化社区卫生服务中心。
他勤奋工作，积极进取，扎实开展基层卫生各项工作。组织开展了以“三优五星”、和“三好一满意”为主要内容的“创先争优”活动，改善了就医环境、优化了服务流程，提高了群众的满意度。大力倡导学习型团队建设，不断增强服务意识和质量意识，强化落实各项公共卫生工作，组织开展“卫生知识进社区”活动，普及健康常识、提高卫生知识知晓率，积极组织落实体检建档、慢病管理、叶酸增补、两癌筛查等（重大）公共卫生任务，在全区率先开展“网格化管理、组团式服务”工作，带领医务人员开展“进村达户大走访”，把全民建档、慢病管理和健康宣传有机结合，开创了社区卫生服务的新局面。
他勇于探索，锐意创新，积极投身基层卫生改革新实践。全面贯彻落实“基本药物制度”，广泛宣传制度政策，规范医务人员执业行为，引导医务人员合理用药合理检查，出台制度严格控制药品使用比例、抗生素使用比例，控制门诊均次费用、出院均次费用。积极探索分配制度改革，进一步完善绩效分配机制，不断总结，初步建立起以多劳多得、优劳优酬为基础，结合病人满意度调查、差错事故、指标控制(如均次费用、抗生素使用率、输液率等)等因素为考核内容的分配新机制，起到了良好效果。
他注重学习，严于律己，模范遵守规章制度，规范行使管理职能。通过各种渠道努力学习政治理论，深入学习党的十八大精神，深刻领会“三个代表”和科学发展观的实质内涵，结合工作实际，积极地贯彻落实。在岗位工作上，积极学习和丰富自己的管理知识，更新管理理念，不断改进工作方法强化工作作风，刻苦学习专业知识，现为副主任技师，并成为南湖区医学检验学科带头人。坚持廉洁自律，注重人格修养，不滥用职权，教育和引导身边工作人员办事要公正，要处处注重自身形象。带头遵守和执行各项规章制度，做好院务公开、党务公开，做到民主决策、民主管理，带头弘扬良好的医德医风，注重医患沟通，利用“院长接访”、“民主评议”等渠道密切医患关系，密切与职工的关系，团结带领全院职工为基层卫生多做实事。
他热心公益事业、积极参加各项公益性社会活动，多次参加政府和主管局组织的各类爱心慈善活动；组织和参加义务献血、骨髓干细胞捐献活动；履行控烟承诺，开展无烟单位的创建；宣传艾滋病知识，做好艾滋病的防控工作；关心困难群众，关爱孤残儿童，参加扶贫帮困结对活动。
他多次被评为区级卫生系统先进个人，是2010、2012两个年度南湖区优秀院长，2010年度南湖区优秀共产党员，2010年度嘉兴市公共卫生先进个人，2011年南湖区第五届“十大青年标兵”，2012年度嘉兴市优秀卫生院院长。
