迎评促建 主题教育|---检生学院开展徐书记梁校长在暑期干部人才培训会上讲话精神学习交流会

为高标准、高质量地做好评建工作与主题教育，进一步统一思想，凝聚共识，打造步伐一致、讲政治、能战胜、作风优的杭医事业高质量发展优质检生之师，切实推动学校学院高质量发展，检验医学院、生物工程学院坚持以学铸魂、以学正风、以学促干。8月1日学院党委发布“关于检生学院全体教职员工深入研学徐润龙书记在暑期干部人才培训班上讲话内涵的通知”，进行了学习动员。8月8日，检生学院在临安校区11-408召开了“徐书记梁校长在暑期干部人才培训会上讲话精神”学习交流会，学院全体教职员工通过线上线下结合的形式积极参与研学交流，会议由学院党委书记蒋锦琴教授主持。

会上，蒋锦琴书记进一步详细解读了7月19日校党委书记徐润龙在暑期干部人才培训会上讲话内涵、7月22日梁广校长半年工作总结与下一步工作部署主要内容，会议同时学习传达了8月2日校党委会第一议题学习文件精神，并集体研讨了学院就业工作帮扶与推进事宜，鼓励教职员工积极参与学院就业工作。

根据徐书记党课《创造性贯彻落实 创新性转化发展》中，以“八八战略”指引，提出了杭医内涵发展十大新课题，详细布局如何交出七张高分答卷，明确以综合考核推动学校高质量发展的策略，要求大家处理好合格评估与日常教育教学工作、“四五九”工作主轴、主题教育三对关系，全力以赴做好六“势”文章，激励大家以“勇敢立潮头、永远立潮头”的奋斗精神，围绕“融合、发展、改革、提升”四篇文章，坚定不移沿着习近平总书记指引的道路奋勇前进，为建设高水平健康浙江、书写好中国式教育现代化浙江篇章交出杭医的高分答卷的讲话精神，结合梁广校长报告提出的杭医发展八大优势，全力打赢合格评估“生死战”，务必要做到提高学习力、提高竞争力、提高创新力、提高协同力、提高内生力、提高战斗力的部署要求，检生学院全体教职员工分别结合自己工作实际，研学并交流发言，部分发言摘要如下。

吕霞飞（学院党委副书记、纪委书记）：我认真学习了徐书记在干部人才暑期培训班开班首课上的讲话，感悟颇深，这是一堂意义深刻的党课。今年是学校本科教学合格评估之年，作为党员干部，要紧紧围绕“干好四五九，奋进新征程”主轴和教学合格评估重点工作，发挥自己的作用，处理好三对关系，把工作做在前面，放大格局，主动对标。以立德树人为根本任务，新形势下要发扬古田会议精神，更加坚定理想信念，勇担重任，用党的创新理论推进工作。作为分管学生工作的副书记，要做好学生的思想政治教育引导工作，让学生思想上积极向上，让他们人人知晓评估的重要性、人人积极参与到评估中，在下半年的本科教学工作合格评估中，为学校高分通过评估做出应有的贡献。

吴淑春(院长助理、教工第一党支部书记、专业负责人)：认真学习了徐润龙书记在2023年暑期干部人才培训班开班首课上的讲话，对杭医的未来发展既备受鼓舞、充满信心，又感觉任重道远。接下来如何把蓝图落实为施工图、实景图是我们每个人的都应该深思和努力的方向。今年是我校本科教学工作合格评估年，我们要发扬螺丝钉精神，把自己融入到发展杭医的事业中去，以大局为重，服从整体，服从组织，在自己的岗位上兢兢业业，认真备好每一份支撑材料、努力呈现每一堂高质量课堂教学、配合落实好每一项学校布置的工作，全力以赴迎接合格评估，力争交出高分答卷。

王家学（教研室主任、专业负责人）：学习了徐书记和梁校长的讲话，感触颇多，主要有：第一，发展需要紧迫感。学校发展虽然取得了较大的发展，但还有很多瓶颈需要突破，作为杭医的一份子，我觉得有责任和义务为学校的发展贡献一份力量。所以，觉得自己的工作要有时效，内容要有创新，精神要有干劲，要在实际工作中对上述要有实质性的体现；第二，要为学校的本科教学工作合格评估积极奉献力量。“同向而行”是我最有感触之处，在这紧要关头，我觉得我们要紧跟学校的步伐，作为专业教师，上好每一堂课、做好课堂创新，要保证每一节课的质量；身为教研室主任，要积极带领教研室成员，密切配合学校的评估要求，按时、保质的完成评估要求的各项内容；第三，提高思想认识。本科教学合格评估是学校的“生死存亡”一战，作为一名党员，更要起到先锋模范作用，思想上需要高度重视，真正把认识统一起来，从上到下形成良好的共同体，众人力量大，只要思想统一起来，我相信我们一定能高分通过本科教学合格评估！

陈阳阳（院党委委员、学工办公室主任、学生第一党支部书记）：通过学习，我启发颇深。正如徐书记所言我们要放大格局主动对标，认真思考杭医的现在和未来，要做好学生思想政治教育工作，我们更要站在更高的位置，同时还要脚踏实地，党建引领将各项工作真正落实到为学生成长、成才的服务当中。作为学生工作的一线人员，要配合学校各职能部门和学院积极投入到本科教学合格评估的工作中，不仅做好自己的份内工作，更要引导学生积极投入本科教学合格评估状态拼搏和冲刺，为学校高分通过合格评估贡献自己的力量。

许玲敏（院办主任）：院办四位老师分别自学了徐书记、梁校长在暑期干部人才培训班讲话的学习交流会材料，备受鼓舞同时，进一步激发了我们永远立潮头的奋斗精神。暑期我们保持工作张力，全员进入状态拼搏冲刺，加班加点不松懈，全力以赴打赢合格评估攻坚战。一是每位教职员工要全面了解学校办学定位、办学特色、办学亮点、评建工作及本科教学工作情况，为被访谈做好准备。二是要根据各职能部门要求准备好高质量的支撑材料，我们院办以“大服务”格局要求自己，高标准做好电子和纸质支撑材料的收集、整理、归档工作。三是进一步认识日常教育教学工作与合格评估的关系。要以此次评估为契机，以评促建、以评促改，将先进的教育教学理念、方法、模式、路径用到我们日常教育教学工作中去，着力提升教育教学的能力与水平，最终实现医学人才培养质量的提升。

沃恩康（教工第二党支部书记）：我认真学习了徐润龙书记的讲话精神，并通过蒋书记的详细解读，对杭医的内涵式发展有了更加清晰而深刻的认识。今年是“八八战略”实施20周年，讲话中将“八八战略”的重要精神和内涵融入到杭医发展的方方面面，高屋建瓴，为我们如何做好我校“融合、发展、改革、提升”四篇文章做出了顶层设计，具有重要的指导意义。特别是提出的10大内涵发展新课题，从各个层面提出了学校发展所面临的的机遇和挑战，指出了学校的优势和努力方向，环环相扣。作为一名专任教师，学习了讲话精神后，倍感责任重大，在学校高速发展阶段，要努力为学校发展贡献自己的力量。当前最主要的任务是迎接合格评估，学校提出要全力以赴打赢合格评估攻坚战，交出7张高分答卷，对照自身，一是要高质量完成学校学院的各项任务，做到教学和科研相互促进；二是在教学过程中践行立德树人的根本任务。必须认真做好学情分析和教学设计，体现高阶教学目标，自然融入课程思政，体现社会主义核心价值观，不断打磨，以最好的状态迎接评估专家的走课听课；三是要认真管理好自己班级，做好教书和育人，从低年级开始就积极鼓励学生通过考研等方式继续深造。

胡梅琮（教研室主任）：徐书记以八八战略为指引，既对学校的高质量发展提出远期规划和要求，又对本科教学合格评估工作做了细致安排和部署，既仰望星空，又脚踏实地。作为基层教学组织领头雁和一名党员，我们更应该撸起袖子加油干。在学校和学院各级领导下，踏踏实实组织教学，做好教研室建设，让教师们安心踏实搞教学做科研，认认真真培育学生，同时也要坚持为教师尤其青年教师的提升提供助力。

赵琼雅（专任教师）：作为科研为主型专任教师，在当前学校迎接本科教学合格评估的大背景下，我首先要保证自己不掉链子，确实提高六力，按质按量按时完成自身任务，尤其是下学期的课程准备要更为认真精细，把握好每个细节，设计高质量课堂互动环节，让学生能够“学有所思,学有所获,学有所用”。其次，在学校或者学院有需要的时候，敢于迎难而上，贡献一份力量。杭医现在处于高速发展的阶段，作为科研为主型的专任教师，我也希望自己能够做出更多的科研成果，为学校的高质量发展努力添砖加瓦，我个人的力量虽然有限，但是“绳锯木断,水滴石穿”，我相信“一直努力就会成功”！

张衍梅（专任教师）：我认真学习了徐书记的讲话内容，深刻认识到古田会议精神和浙江省八八战略有相似的内涵。徐书记以大局的眼光，以发挥优势为策略，高瞻远瞩，谋定了高质量发展、创新性发展的方向。徐书记讲话为我们打赢本科教学工作合格评估之战吹响了冲锋号。全力以赴打赢合格评估攻坚战，高分通过本科教学工作合格评估，是学校当前最重要、最紧迫的工作任务。徐书记在讲话中用了很强的篇赋，对如何圆满完成任务进行了细致入微的要求，做什么，怎么做，重点是什么等问题，我们都可以在徐书记的讲话中找到清晰的答案。特别是徐书记的讲话，进一步统一了大家的思想，提高了迎战决战的紧迫感。徐书记的讲话让我们更加明确了前进的方向，共同的目标和努力的路。我们一定要深刻领会讲话精神，切实推动杭医的发展。

张晖（教研室主任)：学习了“创造性贯彻落实 创新性转化发展——以“八八战略”指引杭医内涵式发展”，特别是看到第二部分中攻坚克难交出本科教学合格评估高分答卷的内容后，我感触良多，首先，我感到合格评估是下半年学校任务的重中之重，评估结果好坏关系到学校和老师的长远发展。其次，我从任务中觉得自己要做好2条，第一是全力以赴配合和完成好学校和学院交给我们的任务。第二准备好高质量的支撑材料和课堂教学，在这2方面要本着精益求精的态度，不断努力。最后，我要说——领导和同仁们为评估而竭尽全力的精神深深感动了我，衷心祝愿我校顺利并高分通过评估！

徐峥（检验实验教学中心副主任）：通过学习徐书记和梁校的讲话精神，以及蒋书记的精准解读，本次研讨学习，根据我的岗位职责，我认为接下来的工作我要做到以下几点：1.深刻认识到杭医好才是大家好，杭医的事情就是自己的事情，学院的事情就是自己的事情，要跟着杭医和学院的步子走。2.处理好日常教育教学工作与合格评估的关系。我们要以评估为契机，以评促建、以评促改，将先进的教育教学理念、方法等用到我们日常教育教学工作中去。作为实验中心成员，是教学第一课堂的参与人员，要将压力转化成动力，确保实验准备工作万无一失，保持实验室环境安全整洁有序。3.及时、精准上报各类数据和总结，与学院和职能部门做好各项协调工作。4.做好实验室文化氛围建设，根据学院部署，发挥学科和课程特色，做好每一份上墙资料的收集和整理。

杨亚冬（学院党委委员、教研室主任、专业负责人）：认真学习了徐书记的讲话，对于讲话中提出的要求大家认真用心思考和回答的10大内涵式发展新课题，觉得压力倍增又十分激动，杭医发展已经是形势所迫，我们不得不发展，已经到了非提升即淘汰的紧要关头。徐书记讲话中的10个问题是一问套一问，层次分明，层层递进，可以看出，我们的发展已经有了蓝图和方向，“四梁八柱”的框架基本成型，在明确了方向后，大家一起添砖加瓦，齐心协力，迎难而上。当前的任务就是全员进入拼搏冲刺状态，要交出本科教学合格评估的高分答卷。就我自己来说要积极配合学校、学院，做好专业建设和教研室的相关工作，保质保量提交各项材料，组织教研室在评估期间有课的老师做好磨课、说课工作，以最好的状态迎接合格评估。

郑雷（专任教师、入党积极分子）：本次学院组织的暑期干部人才培训班校领导讲话的学习交流会，充分让我认识到习近平总书记为浙江发展所制定的“八八战略”是切合浙江实际的，为浙江发展提供了顶层设计。此外，徐书记以“八八战略”为理论实践基础，结合杭州医学院的自身发展实际在今年年初提出了“干好四五九，奋进新征程，在融合发展改革提升中开创杭医新局面”的工作路径策略，在暑期干部人才培训班中，进一步得到升华，结合下半年即将到来的本科教学评估提出了学校发展“四梁八柱”蓝图。“四梁八柱”的提出为我校顺利高分通过本科教学合格评估提供了“理论武器”，指明了接下去我们这些一线专任教师的工作方向，也让我们对于本科教学合格评估更具信心和工作动力。

陈林洁（专任教师）：非常认同前几位老师的观点，积极配合学校关于教学评估工作，同时，作为一名班主任，提出看法，认为毕业生的就业率和就业质量是评估学校教学质量的重要标准。作为班主任，有必要在自己带的班级里，做好教学指导的同时，帮助同学们做好关于考研在内的职业规划，从而提升将来的就业率和就业质量。

张小贤（实验技术老师）：党建引领学院工作，是习近平新时代中国特色社会主义思想的具体实践，为学院发展、较高质量通过评估工作提供保证。在学生就业工作上，建议专门设立有专业密切相关的教师担任该岗位职责。

万双双（实验技术老师）：通过本次学习，我结合我们实验技术老师专业特点进行了剖析，作为辅助教学的重要参与者，本次合格评估我们要做好支撑服务，积极提供评估需要的实验室资料，配合资产管理处进行近三年各类表格的填报书写，主动积极参与学院各项事务性工作，包括宣传组工作，暑期的资产管理服务工作也在推进中，8.9号已迎接资产管理处检查，并做好资产变动的整改要求等。积极参与学生课外活动，指导本年度迈瑞暑期夏令营活动，此外，华东六省一市医学检验技能大赛目前也在训练中（7.29-9.22）。作为班主任也积极鼓励班级同学在学业，思想品德，考研等方面做好规划。此外，暑期里在科研和竞赛方面也在认真指导学生。

王原（专任教师）：通过交流学习，更深刻理解了学校的发展路径以及未来的规划，作为一名普通老师，要做好自己的本职工作，守好第一课堂主阵地，积极参与第二课堂，并努力融合第三课堂，为学校高分通过本科教学合格评估做一份贡献。

杜苗苗（专任教师）：学生反应就业难主要的原因是医院职位饱和，公司要求学生有证，无证的基本不考虑。考研率低是因为去年学生刚好赶上疫情阳了发烧，多数学生没能坚持到最后。因此，我们要因时因势，加强课程思政，积极引导学生科学规划未来。

陈毓博士根据评估办要求进行了学院评建工作分析。学院全体老师分别就自己学习体会、迎接合格评准备情况、课堂教学设计思路、就业推进策略、考研率提升方法、全面加强党的领导等开展了交流研讨。大家一致认为徐书记梁校长的讲话从头到尾充斥着校领导班子对杭医高质量、内涵式发展的思考、谋划，对打赢眼前本科教学工作合格评估这场“生死之战”的决心、策略，对下一步交出高校综合考核高分成绩单的布局、布置。

学思想、强党性、重实践、建新功。杭医高质量发展的蓝图已经清晰，关键还是围绕学校党委的决策部署，加快高质量推进各项工作。暑期期间，检生学院全体教职工团结协作，全力以赴，全面推进学院迎评促建工作，为学校高分通过合格评估而冲刺拼搏。学习交流会进一步凝聚了共识，统一了思想，让合格评估和主题教育与学校高质量发展同向同行。（图文/杨新燕 唐靓；审核/蒋锦琴）