知需求 就业行｜锚定目标抓落实 同心聚力促就业——检生学院召开 2026 届毕业生就业工作推进会

为推进 2026 届毕业生就业工作，压实就业工作责任，提升就业服务针对性与实效性，12月4日，检验医学院、生物工程学院在临安校区11-404召开 2026届毕业生就业工作推进会。学院党委书记宋广忠、副书记陈阳阳，2026届全体班主任及辅导员参加会议。

学工办负责人金程凡首先作就业工作专题汇报。她分析了当前毕业生就业形势，结合学校整体部署，详细通报了2026届毕业生基本情况，讲解了不同就业类型及相关证明材料，并重点梳理了推进就业工作的关键时间节点，明确了各阶段任务及预期目标。

随后，辅导员逐一汇报所带班级毕业生的就业意向摸排情况。他们结合前期问卷调查、一对一谈话等调研结果，详细阐述毕业生在行业选择、岗位需求、薪资预期及考研、考公、创业等发展意向的分布情况。同时，汇报反映了部分毕业生存在“求职期待高”“求职心态不佳”等问题，以及就业困难学生的具体情况，为学院开展精准帮扶提供了依据。

在班主任交流环节，各班班主任结合学生特点，交流了就业工作中的问题与应对措施。

陈阳阳副书记结合汇报及讨论情况，对下一步工作进行部署 。一要强化精准对接，针对毕业生不同需求分类建立帮扶台账，定向推送岗位信息，提供差异化指导；二要加强能力提升，开展简历优化、面试模拟等活动，增强学生求职竞争力；三要做好政策宣讲，通过走访实习一线，解读西部计划、入伍等政策，鼓励毕业生到基层就业，拓宽就业渠道。

宋广忠书记作总结讲话时强调，2026届毕业生就业工作是学院当前重点任务之一，全体班主任和辅导员要提高责任意识，抓细抓实各项工作。一要进一步压实责任，班主任与辅导员协同配合，确保就业服务全覆盖；二要更加注重人文关怀，对就业困难及心理压力较大的学生加强疏导和帮扶，帮助其树立求职信心。

本次推进会明确了2026届毕业生就业工作的方向与任务，为促进毕业生更充分、更高质量就业凝聚了合力。（文/金程凡，图/章雪妮，初审/陈阳阳，终审/宋广忠）