为进一步压实就业工作责任，精准推进毕业生就业攻坚工作，切实提升毕业生就业质量与就业率，全力落实年度就业工作目标，5月29日中午在临安校区11-404，检验医学院、生物工程学院召开2026届毕业生就业工作推进会。学院执行院长杨珺、党委副书记陈阳阳出席会议，专业负责人、各毕业班班主任、辅导员参加本次会议，会议由陈阳阳主持。会议伊始，陈阳阳结合当前毕业生就业整体态势，全面通报了现阶段毕业生就业进度、各专业各班级就业数据、岗位对接落实情况，客观分析了当前就业工作中存在的短板与不足、重点难点问题。她明确提出学院核心就业工作目标，强调要全力以赴攻坚就业任务，确保高质量完成年度就业工作指标。针对下一阶段就业攻坚工作，陈阳阳对全院就业工作进行系统化、精细化部署。一是细化就业攻坚任务，将就业指标层层分解至各专业、各班级、各责任人，明确班主任、辅导员、专业负责人岗位职责，压实全员就业工作责任，形成全员联动、齐抓共管的就业工作格局。二是聚焦重点群体帮扶，重点关注就业困难毕业生、慢就业毕业生等特殊群体，建立专项帮扶台账，落实一对一帮扶机制，全力实现困难学生100%就业的帮扶目标，不让一名毕业生掉队。三是强化岗位精准对接，持续深化校企合作资源对接，持续推送优质就业岗位，精准匹配毕业生专业特长与就业需求，同步跟进已就业学生跟踪统计、未就业学生岗位推送工作，不断提升岗位对接成功率与就业落实率。四是发挥帮扶队伍力量，依托学院“促就业”导师帮帮团，整合专业教师、辅导员、优秀校友资源，为毕业生提供就业指导、简历修改、面试辅导、职业规划等全方位帮扶服务。同时，陈阳阳着重强调了毕业生就业思想引导工作。要求全体教职工常态化开展毕业生思想疏导与就业观念引导，纠正毕业生“慢就业、缓就业、高期待、低行动”的择业误区，引导毕业生树立脚踏实地、多元择业、先就业再择业的科学就业观。此外，学工办负责人金程凡讲解了毕业生返校期间的各项工作安排，明确返校期间各时段工作重点、人员分工及服务流程，全方位保障返校期间就业攻坚、毕业服务、日常管理各项工作有序衔接。最后，学院执行院长杨珺作总结讲话。杨珺指出，当前就业市场竞争激烈，就业工作时间紧、任务重，全体教职工要高度重视毕业生就业工作，将就业工作作为现阶段重点核心工作抓实抓细。她强调，要持续聚焦就业困难、毕业困难学生群体，精准摸排学生求职痛点、难点，落实暖心帮扶、精准施策，针对性解决毕业生求职困惑与就业难题；要常态化开展就业形势解读与就业观念引导，帮助毕业生认清就业现状、找准自身定位、调整求职心态，主动抢抓就业机遇；各专业负责人、班主任、辅导员要密切联动、协同发力，凝聚就业工作合力，全力稳就业、提质量、保落实，助力全体毕业生高质量充分就业。我院将持续落实全员就业工作机制，细化精准帮扶举措、优化就业服务保障、强化就业观念引导，全力以赴冲刺年度就业工作目标，稳步提升学院毕业生就业质量与就业工作水平。（文/金程凡，图/邢亚东，初审/陈阳阳，终审/宋广忠） 

      2026年5月22日中午，检验医学院、生物工程学院于临安校区11-404顺利开展“校友话成长”活动。本次活动有幸邀请到了2023届优秀校友章楚静，与同学们面对面分享她从医学生一路成长为科研销售经理的独特职场经历。 章楚静为我院卫生检验与检疫技术专业毕业生，现任职杭州罗素科技有限公司销售经理。毕业3年来，她深耕科研服务行业，长期对接高校、医院、各企业的科研实验室，负责科研仪器销售与技术支持工作，常年对接一线科研人员，帮助实验室解决设备选型、采购、使用中的各类实际问题，积累了丰富且扎实的行业经验。  不同于医学生大家熟知的传统就业方向，她勇敢选择了一条相对小众的职业赛道。分享会上，校友以轻松真诚的口吻，讲述了自己当初的择业思考、求职心路，以及从职场新人逐步沉淀、晋升为销售经理的成长历程。她细致拆解了科研销售岗位的真实工作内容、行业优势与发展前景，让同学们了解到：在校所学的检验、生物类专业知识，正是从事科研服务工作的核心优势。同时，她毫无保留地分享了职场沟通技巧、客户对接方式和职场心态调节方法，鼓励同学们打破就业固有思维，结合自身性格与优势，勇敢探索适合自己的职业道路。 分享结束后，同学们结合自身职业困惑积极提问。针对大家关心的“专业适配度”“职场提升方法”等问题，章楚静校友都结合自身真实经历逐一耐心解答，给出了贴合学生现状、可落地的建议，为同学们扫清了就业信息盲区。通过本次分享，大家彻底打破了对医学生就业的刻板印象，真切意识到职业选择的多样性，也对科研服务、科研销售类岗位有了全新、立体的认知。 此次“校友话成长”活动搭建起优秀校友与在校学子的沟通桥梁，以真实的职场故事、接地气的经验分享，有效拓宽了同学们的就业视野；未来，学院将持续开展各类校友分享、就业指导活动，汇聚优秀校友力量，为同学们的成长成才与职业发展保驾护航。（文/丁筱璐，图/郑子谦，初审/陈阳阳，终审/宋广忠）

为让同学们沉浸式感受非遗杭绣的匠心技艺与文脉传承，2026年4月15日，检验医学院、生物工程学院举办博爱讲堂之第79期迈瑞幸福书苑·阅享沙龙。活动特邀杭州刺绣非遗传承人赵亦军先生担任主讲，带领同学们近距离感受非遗魅力，读懂坚守与热爱，共赴一场温润动人的匠心对话。

为帮助学子缓解复试备考压力、消除复试信息差、掌握应试与面试核心方法，3月17日19:00，检验医学院、生物工程学院通过腾讯会议线上举办 “研途筑梦 青春领航” 考研复试经验分享会。本次分享会由学院辅导员褚洪坤主持，邀请到浙江工业大学生物工程专业彭程、杭州医学院医学技术专业张楠崎、杭州医学院公共卫生与预防医学专业王林芳、苏州大学公共卫生与预防医学专业冯兆龙四位考研上岸学长学姐担任主讲，为学院备战考研的学子带来全方位备考指导，助力学子明晰研途方向、破解备考难题。 分享会上，四位主讲人结合自身考研实战经历，围绕医学考研核心环节展开细致分享。彭程学长从生物工程专业视角，梳理院校遴选逻辑，拆解备考时间轴与高效复习方法，提醒同学们规避盲目刷题、忽视基础等备考误区；张楠崎学姐结合本校医学技术专业特点，分享专业课真题梳理、知识点背诵等复习技巧，详解复试面试应答策略与礼仪规范，强调提前模拟演练的重要性；王林芳学姐聚焦公共卫生与预防医学专业，详解专业课核心考点把握与复试中英文自我介绍准备要点，分享在复试中展现专业素养与个人优势的方法；冯兆龙学长则以外校考研经历为参考，讲解目标院校精准定位与科学分配复习时间的技巧，同时前瞻性梳理调剂信息搜集渠道，为学子备考与调剂衔接提供指导。 分享会尾声，辅导员褚洪坤结合四位学长学姐的分享内容，针对考研调剂开展专项指导。他系统解读最新调剂政策，梳理调剂时间节点、信息获取渠道与志愿填报规则，详细讲解院校筛选技巧、与招生单位沟通话术等实操要点，提醒同学们把握调剂窗口期、理性匹配院校，为有调剂需求的学子提供了清晰可落地的行动方案。 此次线上考研经验分享会打破时空限制，内容务实、干货满满，既为学子们搭建了经验交流的平台，也为考研冲刺阶段提供了精准指导。未来，检验医学院、生物工程学院将持续聚焦学子升学需求，以全方位、精细化的服务助力学子圆梦研途，不断提升学院人才培养质量与升学工作成效。（文/褚洪坤，图/褚洪坤，初审/陈阳阳，终审/宋广忠）

为强化大学生创新创业训练计划项目过程管理，保障项目高质量推进，切实提升学生创新思维与实践能力，近日，检验医学院、生物工程学院组织开展国家级、省级大学生创新创业训练计划项目（以下简称“国创、省创项目”）中期检查工作，17个立项项目依次登台汇报，学院执行院长杨珺携双创工作领导小组成员参与评审工作。 各项目组代表以饱满的精神状态、严谨的逻辑思路，围绕项目研究进展、阶段性成果、经费使用情况、现存难点及后续规划等核心内容，通过PPT演示、现场阐述等方式进行详细汇报。17个汇报项目涵盖生物工程、人文社科等多个前沿领域，选题紧密结合学科特色与行业需求，部分项目已取得阶段性突破，形成了初步研究数据、论文初稿或专利雏形。 评委们充分肯定了各项目的创新价值与阶段性成效，对同学们在项目实施中展现出的创新思维、实践能力和团队协作精神给予高度评价，也为项目后续推进指明了方向。 本次国创、省创中期检查答辩及时跟踪了解了我院学生项目的实际进度，指导各团队进一步明确了研究目标和实施路径，期待各项目团队在后续研究中再接再厉，取得更加满意的成果！（文/章雪妮 初审/陈阳阳 终审/宋广忠）

为深入贯彻落实高校毕业生就业工作，精准对接企业人才需求，拓宽毕业生就业路径，3月6日下午，检验医学院、生物工程学院党委书记宋广忠带队赴浙江英特生物制品营销有限公司走访交流，以实地交流促合作、以精准对接拓岗位。 走访过程中，企业负责人、副总经理邹红媛对学院一行的到访表示热烈欢迎，详细介绍了企业的发展历程、核心业务布局，重点阐述了当前企业在人才招聘、岗位需求等方面的具体情况，并结合行业发展实际，对学院人才培养方向、毕业生就业方向转型等提出了建设性意见。 学院党委书记宋广忠，详细介绍了学校与学院的办学特色、专业建设、人才培养模式及毕业生就业整体情况。他表示，学院始终坚持以就业为导向，以产业需求为牵引，深耕产教融合、校企协同育人，此次走访既是落实“访企拓岗促就业”专项行动的具体举措，也是深化校企合作、精准对接人才需求的重要途径。学院将认真梳理企业提出的意见建议，进一步优化人才培养方案，推动课程内容与企业需求深度融合，着力培养“用得上、留得住、发展好”的高素质应用型人才，同时希望与企业建立常态化沟通机制，实现校企资源共享、互利共赢。 座谈交流环节，校企双方围绕产教融合、毕业生就业等核心议题展开深入探讨，精准对接企业人才需求清单与学院人才培养优势，为后续精准开展人才培养和就业服务奠定了坚实基础。 此次领导带队走访企业，不仅搭建了校企精准对接的坚实桥梁，拓宽了毕业生就业渠道，更明确了学院人才培养和专业建设的优化方向。下一步，学院将持续秉持“产教融合、协同育人”的理念，常态化开展访企拓岗专项行动，不断深化与优质企业的合作内涵，推动教育链、人才链与产业链、创新链深度融合，既为企业输送优质人才、提供技术支持，也为学院毕业生高质量就业保驾护航。（图/徐陈斌，文/金程凡，初审/陈阳阳，终审/宋广忠）