为深入落实“访企拓岗促就业”专项行动，破解医学检验技术教学与产业发展脱节难题，扎实推进产业学院建设、智慧检验课程改革，7 月 17 日下午，检验医学院、生物工程学院执行院长杨珺带队赴迪安诊断技术集团股份有限公司开展访企拓岗暨智慧检验课程集体备课活动。本次活动分为校企座谈交流、企业展厅参观、分会场课程集体备课三大环节，校企双方围绕产业布局、产学研转化、人才培养、课程重构、实习就业等内容达成多项合作共识。座谈交流会以 “访企拓岗促就业，产教融合课程共建” 为主题，迪安生物副总经理陈伟涛携各部门负责人参会。会上，杨珺详细介绍学校发展情况、学院专业设置、人才培养定位、毕业生及招生规模、学科建设现状，以及现阶段课程体系、实践教学、学生实习就业等基本情况，提出学院亟需依托行业龙头企业资源，补齐 AI 病理、多组学、商业化运营等教学短板，培养适配第三方医学检验赛道的复合型人才。迪安诊断学科市场部总经理毛志峰系统介绍企业三大业务生态、技术平台布局、产学研转化成果与人才需求导向，展示了多项标杆产学研转化案例。校企双方聚焦课程改革、人才供需、实习就业开展充分研讨。结合行业痛点，双方达成统一改革共识：做实产业学院共建，重构智慧检验课程体系，探索数据教学合作。随后，学院教师团队参观迪安诊断企业展厅，通过图文展板、实物设备、数字化演示，全面了解企业发展历程、全链条检测技术、产学研合作成果。参观结束后，学院教师与企业技术专家分多组学、IVD、病理3个方向分别开展智慧检验课程集体备课。双方结合座谈达成的改革共识，对照现有医学检验技术专业人才培养方案，逐一梳理课程短板，针对测序、临床转化等薄弱教学点，完善校企协同实践教学方案，形成可落地的课程修订清单。本次访企拓岗暨校企联合备课活动，打通了高校课堂与产业一线的壁垒，既摸清第三方医学检验头部企业人才需求、拓展优质实习就业岗位资源，又为学院智慧检验课程改革、产业学院建设提供完整实践支撑。下一步，学院将以本次交流为契机，加快推进校企战略合作协议落地，持续优化课程体系、共建实践教学资源、常态化开展联合备课，以产教深度融合提升学生岗位适配能力，全力推动毕业生高质量精准就业。（图/许玲敏，文/金程凡，初审/陈毓，终审/宋广忠）

为深入贯彻落实教育部“访企拓岗促就业”专项行动部署，持续深化产教融合、校企协同育人，精准对接人工智能医疗产业人才需求，拓宽毕业生高质量就业渠道，助力人才培养与产业发展同频共振，近日，梁广校长带队赴优秀校友企业杭州广科安德生物科技有限公司开展访企拓岗专项行动，检验医学院、生物工程学院师生代表等随行走访。在广科安德董事长高俊顺的陪同下，梁广一行先后实地参观企业展厅、核心研发实验室。实地参观结束后，校企双方召开专题座谈会，围绕企业发展成果、核心技术布局、未来战略规划及校企合作、人才输送等重点内容开展深度交流研讨。高俊顺作为我校校友，详细介绍了企业整体发展情况，企业紧抓人工智能与医疗融合发展机遇，综合创新实力与行业竞争力突出。2022年，广科安德向学院捐赠100万元，专项用于奖励考研优秀学子，充分彰显了企业对母校教育事业的深厚情怀与对人才培养的责任担当。 他表示愿意进一步加强与学校的课程建设合作，联合推进AI+教学改革项目，深耕校企协同创新。梁广校长对校友企业深耕AI精准医疗领域的创新成果、前沿战略布局与硬核社会担当给予高度肯定。梁广表示，真诚希望校友企业持续关心、支持母校人才培养与就业工作，依托企业优质平台与产业资源，为学校毕业生提供更多优质就业岗位、实习实践机会与职业发展通道，同时建立常态化长效合作机制，精准对接企业人才需求，持续优化人才培养方案，共建实习实训、科研创新平台，推动校企资源互通、优势互补、成果互转，共同赋能生命健康产业高质量发展。此次访企拓岗专项活动，精准摸清了行业前沿人才需求，进一步拓宽了我院毕业生就业优质渠道。下一步，我院将持续常态化开展访企拓岗活动，深耕产教融合、科教融汇，持续对接高端产业与优质企业，推动人才培养与产业发展精准适配，实现校企双向赋能、互利共赢。（图/杭州广科安德生物科技有限公司，文/金程凡，初审/陈阳阳，终审/宋广忠）

为扎实推进毕业生就业工作，拓宽毕业生就业渠道，搭建校企精准对接、双向选择的就业桥梁，助力毕业生高质量充分就业，7月6日上午，检验医学院、生物工程学院特邀杭州微数生物科技有限公司开展线上专场招聘会。本次招聘会面向我院应届毕业生，精准匹配学科专业特色，全方位展示优质企业资源与岗位发展机遇，吸引了学院众多毕业生积极参会。宣讲会上，微数生物人事经理刘周萍系统介绍了企业核心发展方向、科研团队建设及未来战略布局，让同学们全方位了解企业综合实力与发展愿景。随后，刘经理介绍了本次招聘的岗位，分别为分子生物实验员、技术推广专员、技术支持工程师，并详细介绍了岗位的招录需求、专业要求及工作职责。针对毕业生普遍关注的成长发展问题，刘经理重点解读了公司完善的人才培养与晋升体系，并讲解了薪酬福利、多元化激励体系。互动环节中，参会毕业生围绕岗位工作内容、专业适配度、试用时长、薪资待遇等问题积极提问，刘经理逐一细致解答，消除学生就业疑虑。宣讲会后，有7位毕业生积极投递简历，并于当天参加了公司的面试。此次线上专场招聘会的成功举办，不仅为我院应届毕业生搭建了优质、高效的就业对接平台，提供了高质量就业选择，也进一步深化了我院与生物科技优质企业的校企联动。下一步，我院将持续聚焦毕业生就业核心需求，持续拓展优质就业资源，常态化开展专场招聘、企业宣讲、就业指导等活动，不断拓宽就业渠道、提升就业服务质量，全力助力毕业生高质量、精准化就业。（图、文/金程凡，初审/陈阳阳，终审/宋广忠） 

金色六月，逐梦启程，正值毕业离校关键阶段。为扎实做好毕业生党员教育引导工作，精准掌握党员毕业生就业择业现状，强化党员纪律素养与责任担当，引导大家平稳顺利走向工作岗位，检验医学院、生物工程学院于6月17日下午召开2026届毕业生党员大会暨毕业生代表座谈会。本次会议由学院党委副书记陈阳阳主持，学院副院长陈毓、学院组织员、全体本科学生党支部书记、2026届毕业生党员参会。会上，陈阳阳首先围绕毕业生现阶段状态展开交流，细致询问各位党员在岗实习工作内容、科室轮转学习收获、实操遇到的难点困惑，逐一了解大家实习履职、成长提升情况，针对医学专业实习任务繁琐等问题给出疏导建议，叮嘱大家进入工作岗位后严守医疗机构规章制度，虚心勤学苦练，扎实锤炼专业本领。会上重点摸排全体毕业生党员就业去向、求职进度、签约落实、择业顾虑，梳理考研上岸、医院入职、企业就业、暂缓择业等不同情况，针对部分同学求职迷茫、择业纠结、备考收尾等问题现场交流答疑，引导党员树立理性就业观，找准自身定位，主动把握就业机遇，同时鼓励毕业生党员发挥先锋模范作用，积极带动身边同学理性择业、顺利就业。交流环节中，毕业生党员依次发言，分别分享自身实习感悟、工作体验与就业规划，提出实习、求职过程中遇到的实际难题，不少同学结合自己这一年实习中的体会，对学校和学院的后期发展提出了自己的建议。此次毕业生党员会议，既暖心摸排实习就业实况、精准帮扶毕业生排忧解难，又同步完成离校前党性纪律教育，为毕业生党员平稳离校、顺利就业从业筑牢保障。下一步学院将持续跟进毕业生就业动态，做好全程帮扶引导，助力全体毕业生扬帆起航、行稳致远。（图、文/吴凯希，初审/陈阳阳，终审/宋广忠）

6月9日下午，检验医学院、生物工程学院党委书记宋广忠带队前往杭州优立琦医疗器械有限公司，走访慰问在此就业的应届毕业生，持续推进就业跟踪服务，深化校企合作成果。走访期间，宋广忠与企业负责人、在岗毕业生进行了亲切交流。他详细询问了同学们的工作岗位、职业发展规划与生活情况，耐心倾听大家入职以来的成长体会，并细心叮嘱同学们要尽快完成从学生到职场人的角色转变，立足岗位、勤学苦练，将专业所学转化为解决实际问题的能力，恪守行业规范，在实干中锤炼过硬本领。企业方面对同学们踏实认真、专业扎实的工作表现给予肯定，双方还就人才培养、后续就业合作等内容进行了深入交流。此次走访不仅拉近了校企距离，更温暖了在岗学子的心。学院将以此为契机，着力构建毕业生全周期服务体系，持续深挖校企合作潜能，不断提升人才培养质量，携手企业共育行业人才，为毕业生高质量就业保驾护航。（图文/徐陈斌，初审/陈阳阳，终审/宋广忠）

为进一步压实就业工作责任，精准推进毕业生就业攻坚工作，切实提升毕业生就业质量与就业率，全力落实年度就业工作目标，5月29日中午在临安校区11-404，检验医学院、生物工程学院召开2026届毕业生就业工作推进会。学院执行院长杨珺、党委副书记陈阳阳出席会议，专业负责人、各毕业班班主任、辅导员参加本次会议，会议由陈阳阳主持。会议伊始，陈阳阳结合当前毕业生就业整体态势，全面通报了现阶段毕业生就业进度、各专业各班级就业数据、岗位对接落实情况，客观分析了当前就业工作中存在的短板与不足、重点难点问题。她明确提出学院核心就业工作目标，强调要全力以赴攻坚就业任务，确保高质量完成年度就业工作指标。针对下一阶段就业攻坚工作，陈阳阳对全院就业工作进行系统化、精细化部署。一是细化就业攻坚任务，将就业指标层层分解至各专业、各班级、各责任人，明确班主任、辅导员、专业负责人岗位职责，压实全员就业工作责任，形成全员联动、齐抓共管的就业工作格局。二是聚焦重点群体帮扶，重点关注就业困难毕业生、慢就业毕业生等特殊群体，建立专项帮扶台账，落实一对一帮扶机制，全力实现困难学生100%就业的帮扶目标，不让一名毕业生掉队。三是强化岗位精准对接，持续深化校企合作资源对接，持续推送优质就业岗位，精准匹配毕业生专业特长与就业需求，同步跟进已就业学生跟踪统计、未就业学生岗位推送工作，不断提升岗位对接成功率与就业落实率。四是发挥帮扶队伍力量，依托学院“促就业”导师帮帮团，整合专业教师、辅导员、优秀校友资源，为毕业生提供就业指导、简历修改、面试辅导、职业规划等全方位帮扶服务。同时，陈阳阳着重强调了毕业生就业思想引导工作。要求全体教职工常态化开展毕业生思想疏导与就业观念引导，纠正毕业生“慢就业、缓就业、高期待、低行动”的择业误区，引导毕业生树立脚踏实地、多元择业、先就业再择业的科学就业观。此外，学工办负责人金程凡讲解了毕业生返校期间的各项工作安排，明确返校期间各时段工作重点、人员分工及服务流程，全方位保障返校期间就业攻坚、毕业服务、日常管理各项工作有序衔接。最后，学院执行院长杨珺作总结讲话。杨珺指出，当前就业市场竞争激烈，就业工作时间紧、任务重，全体教职工要高度重视毕业生就业工作，将就业工作作为现阶段重点核心工作抓实抓细。她强调，要持续聚焦就业困难、毕业困难学生群体，精准摸排学生求职痛点、难点，落实暖心帮扶、精准施策，针对性解决毕业生求职困惑与就业难题；要常态化开展就业形势解读与就业观念引导，帮助毕业生认清就业现状、找准自身定位、调整求职心态，主动抢抓就业机遇；各专业负责人、班主任、辅导员要密切联动、协同发力，凝聚就业工作合力，全力稳就业、提质量、保落实，助力全体毕业生高质量充分就业。我院将持续落实全员就业工作机制，细化精准帮扶举措、优化就业服务保障、强化就业观念引导，全力以赴冲刺年度就业工作目标，稳步提升学院毕业生就业质量与就业工作水平。（文/金程凡，图/邢亚东，初审/陈阳阳，终审/宋广忠） 

为深入贯彻落实高校毕业生就业工作，精准对接企业人才需求，拓宽毕业生就业路径，3月6日下午，检验医学院、生物工程学院党委书记宋广忠带队赴浙江英特生物制品营销有限公司走访交流，以实地交流促合作、以精准对接拓岗位。 走访过程中，企业负责人、副总经理邹红媛对学院一行的到访表示热烈欢迎，详细介绍了企业的发展历程、核心业务布局，重点阐述了当前企业在人才招聘、岗位需求等方面的具体情况，并结合行业发展实际，对学院人才培养方向、毕业生就业方向转型等提出了建设性意见。 学院党委书记宋广忠，详细介绍了学校与学院的办学特色、专业建设、人才培养模式及毕业生就业整体情况。他表示，学院始终坚持以就业为导向，以产业需求为牵引，深耕产教融合、校企协同育人，此次走访既是落实“访企拓岗促就业”专项行动的具体举措，也是深化校企合作、精准对接人才需求的重要途径。学院将认真梳理企业提出的意见建议，进一步优化人才培养方案，推动课程内容与企业需求深度融合，着力培养“用得上、留得住、发展好”的高素质应用型人才，同时希望与企业建立常态化沟通机制，实现校企资源共享、互利共赢。 座谈交流环节，校企双方围绕产教融合、毕业生就业等核心议题展开深入探讨，精准对接企业人才需求清单与学院人才培养优势，为后续精准开展人才培养和就业服务奠定了坚实基础。 此次领导带队走访企业，不仅搭建了校企精准对接的坚实桥梁，拓宽了毕业生就业渠道，更明确了学院人才培养和专业建设的优化方向。下一步，学院将持续秉持“产教融合、协同育人”的理念，常态化开展访企拓岗专项行动，不断深化与优质企业的合作内涵，推动教育链、人才链与产业链、创新链深度融合，既为企业输送优质人才、提供技术支持，也为学院毕业生高质量就业保驾护航。（图/徐陈斌，文/金程凡，初审/陈阳阳，终审/宋广忠）

为缓解学子国内考研备考压力，打破升学信息壁垒，拓宽硕士升学路径，2月5日下午14:00，检验医学院、生物工程学院特邀新东方国际教育关淞耀开展研究生上岸计划线上专题讲座，聚焦国内外申请制硕士报考要点与选择策略，为学子带来多元化升学全方位指导。 讲座中，关淞耀老师重点解读中外合作办学硕士，从发展趋势、就读优势展开，介绍其学历全球认可、性价比高、可享海归人才优惠政策等特点，并结合本科均分差异，将合作办学硕士分为三类层级，讲解各层级申请要求、培养模式及昆山杜克大学、西交利物浦大学等优质项目细则。此外，老师还系统介绍海外申请制硕士，详解香港、澳门及新加坡等热门地区院校的GPA、雅思申请门槛，以及名校优势专业，为申硕学子梳理清晰申请思路。 整场讲座有效打破了学子在中外合作办学及海外申硕方面的信息差。参与学子表示，讲座跳出单一考研思维定式，明晰了多元化升学路径，为升学规划提供了全新方向和实用参考。下一步，学院将持续关注学子升学需求，紧跟升学趋势，推出更多多元化升学帮扶活动，为学子提供考研、申硕、就业等多方面指导支持，助力学子找到适配发展路径，圆梦升学。 （文/褚洪坤，图/褚洪坤，初审/陈阳阳，终审/宋广忠）

为深入贯彻就业工作部署，推动校企资源对接，拓宽学生实习与就业平台，2026年1月15日，杭医检生学院党委书记宋广忠带队前往杭州优立琦医疗器械有限公司，开展访企拓岗专项交流活动。 杭州优立琦医疗器械有限公司管理者代表汪鹏荣等人对学院一行表示热烈欢迎，并详细介绍了公司的发展历程、核心产品、技术优势及未来战略规划。公司深耕医疗器械领域，注重研发创新与质量管理。学院党委书记宋广忠随后介绍了学校与学院的基本情况，包括办学特色、学科建设、人才培养成果及毕业生就业方向，希望以此次交流为契机，推动双方在人才输送、实习实训等方面建立更深层次的合作关系。 在座谈交流环节，双方围绕毕业生就业需求与岗位匹配、产学研协同育人等议题展开深入探讨。企业根据公司当前的用人需求，提出可在质量管理、技术支持等岗位提供实习与就业机会。学院则从实践教学、就业指导等角度，探讨了如何进一步对接企业需求，提升学生的职业技能与岗位适应力。 座谈结束后，学院一行在公司相关人员的陪同下，实地参观了企业的生产车间、质检实验室等场地，近距离了解了医疗器械的生产流程、质量控制体系与技术创新环境，对行业实际运作和企业文化有了更直观的认识。 此次访企拓岗活动，是学院积极拓展就业渠道、强化校企联动的重要举措，深入企业了解行业动态与人才需求，对优化人才培养方案、增强就业指导实效具有重要意义。学院将继续开展系列访企活动，构建常态化交流机制，推动校企在实习基地建设、就业岗位开拓、科研项目合作等方面结出更多务实成果，共同为培养适应行业发展的高素质检生人才、服务地方经济社会建设作出积极贡献。（文/王志成，图/王志成，初审/陈阳阳，终审/宋广忠）

为拓宽毕业生就业渠道，深化校企合作，实现人才培养与社会需求紧密结合，2026年1月9日，杭州医学院检验医学院、生物工程学院党委书记宋广忠率队走访浙江英特百善医疗设备有限公司（以下简称"百善"）和杭州唐古信息科技有限公司（以下简称"唐古"），开展"访企拓岗促就业"专项活动。学院院办徐陈斌、辅导员邢亚东随行参与。 首站走访英特百善医疗设备有限公司 上午，宋广忠一行抵达百善公司进行座谈交流。百善公司总经理黄海华、副总经理朱燕婷、行政总监刘金霞、战略客户经理王戊出席座谈会。 座谈会上，黄海华介绍了公司发展历程、业务布局、技术优势，以及在检验设备智能化、精准化方面的创新成果。宋广忠详细介绍了检生学院的办学历史、专业设置、师资力量、人才培养特色，以及近年学科建设和科研成就。 双方就深化校企合作、建立实习基地、拓展就业岗位等议题展开深入交流。会议达成初步意向：百善将为检生学院学生提供涵盖研发、生产、质控、应用支持等岗位的实习机会。企业还表达了吸纳优秀毕业生的意愿，双方计划在校园招聘、专场宣讲、职业指导等方面建立长效合作机制。 走访唐古信息科技有限公司助推产教融合 下午，宋广忠一行前往唐古公司考察交流。公司总经理郦春锦热情接待来访人员。 交流聚焦中医药现代化背景下的检验学科发展新机遇。郦春锦详细介绍了公司在中医智慧诊疗、检验数据平台建设、中医药大数据分析等领域的技术成果。宋广忠表示认同企业发展方向，介绍了学院在中医药检验特色方向上的探索思考 经过深入探讨，双方达成多项合作意向：包括聘任创新创业导师、开展科研项目合作、共建"中医检验与信息化联合实践教学基地"等。唐古公司表示将为检生学院学生提供项目实施、产品运营等实习岗位，并欢迎毕业生加盟发展。 此次走访既拓展了毕业生实习就业渠道，也为校企常态化合作搭建了平台。检生学院将持续推进专项行动，深化产教融合，提升人才培养质量，促进毕业生高质量就业。 文/邢亚东 图/百善 唐古 初审/陈阳阳 终审/宋广忠